导语：离职是职场中常见的事情，大家在离职后都比较关心一个问题：公积金可以全部取出来吗？本文将为你解答这个问题。

离职后公积金可以全部取出来吗？

一、离职后公积金提取规定

根据我国住房公积金相关规定，离职后，职工可以提取公积金账户内的部分或全部金额。但具体提取方式及提取额度有所不同，需根据职工所在地区的公积金政策来确定。

二、离职后公积金提取流程

1. 提交提取申请：离职后，职工需向所在单位的人力资源部门提出提取公积金的申请，并填写相关提取申请表。

2. 提供证明材料：职工需提供相关证明材料，如身份证、离职证明、工资证明等，以证明离职事实和提取公积金的合法性。

3. 审核通过：单位人力资源部门对职工提交的提取申请进行审核，审核通过后，将职工的提取申请汇总提交至当地公积金管理中心。

4. 公积金提取：当地公积金管理中心对职工的提取申请进行审核，审核通过后，将公积金金额划拨至职工提供的银行账户。

三、离职后公积金提取注意事项

1. 离职提取公积金时，要确保离职证明、工资证明等证明材料真实有效，以免影响提取进度。

2. 职工在提取公积金时，需遵守当地公积金政策的相关规定，如实填写提取申请表，不得虚报、谎报提取金额。

3. 离职提取公积金后，若将来重新就业，需重新建立公积金账户，并按照新就业地公积金政策继续缴纳公积金。

4. 离职后公积金账户内的利息如何处理，需根据当地公积金政策来确定。部分地区可能会将利息一次性支付给职工，部分地区则会计入公积金账户内继续计算。

总结：离职后，职工可以根据当地公积金政策，提取公积金账户内的部分或全部金额。离职提取公积金需遵循相关规定，提供真实有效的证明材料，并遵守提取流程。提取后，如有重新就业需求，需重新建立公积金账户并继续缴纳公积金。